依据集团公司新任党员向导干部廉政谈话的有关划定，3月20日，集团公司党委书记、董事长李俊明，纪委书记、监察专员穆家成对煤投公司、商业公司、兰州煤矿设计研究院、景泰煤业公司以及本部资产财务部、资源运营部的16名新任职干部举行了整体廉政谈话。
李俊明代表集团公司党政组织，向新任职的干部体现祝贺，从切实提高政治站位、增强理论规则学习、树立真抓实干作风、始终坚持团结协作、严守党的各项纪律五个方面，对新任职干部提出了详细要求。
李俊明强调，作为走上新事情岗位的党员干部，要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，比照“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字总体要求，起劲推行起“一岗双责”责任，施展树模带举措用，做好楷模树好形象；要珍惜组织提供的做事创业平台，坚持把抓政治理论学习放在首位，一直提高政治能力和向导水平，更好地推行现有岗位职责，更好地助力集团公司刷新生长；要牢牢聚焦集团公司“3345”刷新攻坚工程，增强企业刷新生长的信心，顾阵势、重责任，讲继续，当楷模，抓落实，做孝顺，施展好中流砥柱作用。
李俊明强调，要坚持集中制的原则，增强相同协调，在相互信任、相互支持、增进团结中提高带步队做决议的能力，形成同心协力同谋刷新生长的优异气氛；要牢靠树立纪律意识，严酷落实中央八项划定精神，严守党的各项纪律要求，切实推行好周全从严管党治党责任；要团结集团公司近期对“三重一大”决议、执行中央八项划定精神情形开展专项整治的要求，查漏补缺，强化整改，增强制度建设，形成用制度管人管事的名堂；要树牢红线意识和底线头脑，清正清廉，当好楷模，切实增强自身建设，管好身边事情职员及支属，造自我约束从严、头脑教育从严、干部管理从严、制度执行从严的优异习惯。
穆家成从提高政治意识、纪律意识、制度意识、执行意识四个方面临新任职干部提出了详细要求。
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