问题是时代的声音，是事情的牵引，是起劲的偏向。深入开展“三抓三促”行动，必需牢牢坚持问题导向。要始终随着问题走、奔着问题去、盯着问题改，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任继续，切实提升各级干部履职尽责水平。
干部作风关乎生长活力、决议事业成败。目今，我省干部作风主流是好的，但也保存禁止忽视的问题。有的干部事业心、进取心缺乏，甚至抱着“躺平”“佛系”心态，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子。有的干部在其位不谋其政、不尽其心、不担其责，政策步伐落得慢，刷新行动实验慢，重大使命推进慢。有的干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄，营生长没有思绪，促落实没有招数，解难题没有步伐。有的干部承通常久、斗志衰退，面临新矛盾新挑战，畏首畏尾、瞻前顾后，稳字当头“守摊子”，不敢试、不敢闯；有的干部搪塞应付、浮皮潦草，事情机械执行、囫囵吞枣，思量问题不周全、组织活动不周密。有的干部挑三拣四、不肯受苦，遇到问题和矛盾，能推就推、能躲就躲。有的干部为了小我私家政绩，盲目作决议、上项目、铺摊子，甚至使用手中权力，吃拿卡要、雁过拔毛。
这些问题，主要归为七类：麻木僵化不思为；懒散疲沓不勤为；能力平庸不善为；求稳怕乱不敢为；粗枝大叶不细为；拈轻怕重不想为；私心作祟不正为。七个方面问题，虽然体现纷歧，但危害和影响都很大。这些问题的保存，说究竟同我们的为政理念、做事本事、执行力度、事情效能有着直接关系。在“三抓三促”行动中，各级各部分和宽大党员干部，一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，深入检视、反躬自省，以发明问题为起点、以解决问题为落脚点，发挥彻底的自我革命精神，下刻意“祛除顽疾”、下狠心“刮骨疗毒”。要通过一直反省，一直开展品评与自我品评，从一次又一次检视中升华自己。要虚怀若谷、放下身段，虚心听取别人的意见，善于学习别人的优点，在从善如流、见贤思齐中刷新自己的缺乏。
“人不率则不从，身不先则不信。”群众看干部、干部看向导，向导干部以身作则、以上率下，各人就会随着做、照着做。整治“七类问题”，攻克作风顽疾，向导干部要当好“领头羊”，带动从为政理念、做事本事、执行力度、事情效能等方面，认真查找缺乏、切实刷新作风、着力提升素质，以“要害少数”发动“绝大大都”，充分验展“头雁”效应。同时，纪检监察机关要增强监视、高悬利剑，让不想做事的人离岗，让不会做事的人让贤，让做不可事的人靠边；组织部分要精准识别、大胆使用，让想做事的人有更多时机做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高平台为人民做大事。
一个地方的生长，干部是决议力量，作风是要害因素。让我们紧盯问题、靶向施治，通过开展“三抓三促”行动，增进头脑看法显着转变、能力素质显着提升、事情作风显着刷新、效率效能显着提高、各项事业显着前进，一直加速甘肃现代化建想程序。（甘肃日报谈论员）
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