党性教育是国企刷新生长的“红色引擎”，通过“红色引擎”驱动，起劲培育国企文化，能够有用地增进国企一连做强做优，一直一连提升国际竞争力和影响力，实现国有企业的高质量生长。
1、党性教育是国企的“红色引擎”
国企刷新生长要始终坚持以党建统领全局、引领生长。党性教育作为党建事情的主要内容，是党在新时期自觉坚持先进性和贞洁性的主要手段，是每一位党员提升党性修养的主要途径。国有企业转型生长要增强党性教育，引发党员活力，启动“红色引擎”。
党性是一个政党固有的实质特征。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的向导焦点。中国共产党的党性具有阶级性、人民性、时代性。阶级性体现了中国共产党的理想信心、最高的纪律性和严密的组织性，严酷要求党员对党忠诚；人民性体现了中国共产党的群众基础、宗旨意识，严酷要求党员干部坚持群众蹊径，对人民忠诚；时代性体现了中国共产党始终走在时代前线，永远坚持先进性与贞洁性，是中国特色社会主义事业的向导焦点。
而党性教育是中国共产党自觉坚持党的先进性和贞洁性的主要手段，是共产党员提升党性修养的主要手段。新时期开展党性教育具有主要的现实意义：通过党性教育，使全体党员坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信心，坚定对中国特色社会主义的蹊径自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉在头脑上政治上行动上同党中央坚持高度一致；通过党性教育，严正组织纪律和规则，增强党员步队的创立力、凝聚力、战斗力；通过党性教育，推进党的作风和廉政建设，作育信心坚定、为民服务、勤政务实、敢于继续、清正清廉的党员干部，才华实现周全建成小康社会，实现“两个一百年”斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦。
党性教育是中国共产党人正心修身的必修课，是党员立身、立业、立言、立德的基石。注重党性教育，是我们党的一个突出特点和优良古板，新形势下要团结周全从严治党战略，以及国有企业深化刷新转型生长战略、企业文化建设纪律审阅和掌握党性教育的主要内容，要突出理想信心教育、夯实头脑建党的强基工程，增强马克思主义基来源理、中国特色社会主义理论系统、习近平新时代中国特色社会主义头脑的学习教育，提高马克思主义理论素养，坚定理想信心；增强党章和党风党纪学习教育，牢靠党的群众蹊径教育实践活动效果，扎实开展好“两学一做”学习教育，使尊崇党章、维护党章，遵守党纪，肃正党风成为每个党员自觉行动；要注重品德品行教育，把品德品行教育作为头脑政治教育的主要内容，教育指导宽大党员明大德、守公德、严私德。
2、党性教育事关高质量生长
为更好地落实习近平新时代中国特色社会主义头脑，国有企业一定要周全落实“四个周全”，增强党的建设，国有企业主要的就是要增强党性教育，建设高品质企业文化、引领营业生长、一直提升高质量生长的能力。
首先，要凝思聚力，增强服务国家建设能力。国有企业是国民经济的主导力量，是中国特色社会主义制度的主要组成部分，是完善社会主义市场经济体制的一定要求，是中国共产党的执政基础。国有企业肩负着为客户提供更好服务，为股东创立更大价值，为员工搭建辽阔的生长平台，为社会肩负周全的企业公民责任。
目今社会上部分企业，纯粹片面追求提升企业绩效和“文化力”，强调政治性的党建便被忽视：泛起了弱化“贡献”精神，以“绩效”体现人的价值；弱化“忠诚”，以“奖金”提升员工对企业的忠诚度，以“人性”管理逐步取代了“党性”要求等问题，就会泛起营业生长、企业文化与党建“三张皮”征象，党建事情特殊是党性教育严重弱化，党对企业的向导力缺失严重已成为亟待解决的重大现实问题。
现在，国有企业处于转型生长的要害阶段，将党性教育纳入企业文化培育，使企业坚持准确的政治导向，充分验展党的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，施展我党的优良古板和作风，调动宽大党员干部和群众的起劲性和创立性，才华正视自己的痛点，填补企业生长的短板，坚定不移地把国有企业做强做优，切实增强服务国家建设能力，成为坚决贯彻执行党中央决议安排的中坚力量，成为贯彻新生长理念、周全深化刷新的主要力量，成为实验走出去、“一带一起”重大建议的主要力量，成为壮大综合国力、增进经济社会生长、包管和改善民生的主要力量。
其次，引发活力，提升国有企业市场竞争力。国有企业转型生长正朝着始终走在中国经济现代化的前线，成为天下一流强企的目的斗争，国企深化刷新就是要进一步激励约束机制到位、运营效率提高。使生产效率和服务水平高质量提高，增添了谋划效益和市场竞争力。
党性教育主导的企业文化，一是可引领国企宽大党员和员工，研究代表先进生产力的各项事情步伐，起劲推进转型生长。在机构设置、责权力分派、激励机制等方面向先进生产力靠拢，加速向最具价值创立力的现代企业前进，让国有企业成为名副着实的代表先进生产力的规范。二是可牢靠树立时时敬业，随处真诚，事事严谨，人人争优的头脑，才华兢兢业业地干好国企的事业，才华有敢于伸张正义，勇于向一切违法乱纪行为作斗争的浩然正气，坚持原则，起劲维护国有企业的利益。
其三，依赖“红色引擎”，驱动抵制腐败头脑。扩大开放，资笔器义价值看法、腐败头脑文化和生涯方法也会趁机而入，受某些消极因素和糜烂征象影响，国企有些同志比高薪要待遇，一些党员干部违反中央八项划定精神，热衷“吃喝”文化。作为国企员工，要在市场经济的大潮中，坚持党的先进性和贞洁性，经得起种种诱惑的磨练，必需增强党性教育。
将党性教育纳入企业文化培训，有助于在营业生长中，坚持定力，强化企业党员的党性看法，向导员工不迷失偏向，不摇动精神支柱，才华在州不良征象的诱惑眼前不损失理智、不扫除武装，真正做到拒腐防变，使员工谨记贪欲、失德、糜烂一定给自己、亲人和国企带来羞辱。
3、为国企生长点燃“红色引擎”
党的十八大以来，国有企业深入贯彻落实习近平总书记系列主要讲话精神，以党性教育和社会主义焦点价值观为引领，以人本管理为焦点，以学习立异为动力，以构建全员配合价值观并将其转化为自觉行动为基础使命，借鉴海内外先进企业文化管理履历，着力建设具有鲜明时代特征、与转型生长战略相顺应、与企业和员工配合生长需求相一致的企业文化，为实现国有企业战略目的提供了强盛的精神动力和文化支持。一些有代表性的国有企业业已形成了“忠实、公正、稳健、创立”的焦点价值观和“打造国际一流集团”的战略愿景，并正在起劲转化为全体员工的自觉行动，为国有企业高质量生长提供了动力源泉。
目今国企深化刷新转型生长，要与“红色引擎”深度融合，增强党性教育，鼎力大举开展企业文化培育活动，为国企生长提供顽强政治头脑包管。为此，提出将党性教育纳入企业文化建设步伐建议如下：
第一，增强理想信心教育，树立焦点价值观，增进企业生长。坚持党要管党、从严治党的各项要求，坚持党建事情与营业生长同安排同落实，特殊是将党性教育融入到公司治理、内部刷新、转型生长等重大事情中。国企各级党委应将党建、企业文化和谋划主业同频共振、统策划划、统一安排。党建、企业文化和谋划部分统一行动，协同作业，形成强盛的事情协力，配合推进企业的转型和生长。
以党性教育形成切实继续文化，突出党组织焦点向导职位和作用。增强党性教育，筑牢理想信心，牢靠树立政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识，勇于继续，切实肩负起开创国企营业生长新时势的重任。
第二，增强党性教育，弘扬实干精神，充分转型文化内容。坚持施展国企各级党组织的向导焦点的政治焦点作用，以党委中心组学习、“三会一课”“党员之家”、党日活动、党建专题培训班等为主要平台，周全开展党性教育活动，进一步培育党员步队的先进性、先锋性和贞洁性。以党性教育引领企业文化，把头脑政治事情与企业文化建设有机团结起来，以企业文化树模点、五一劳动奖章、职工之家、青年文明号等为载体，把员工的头脑信心、精神动力和价值追求凝聚到转型生长上，统一转型头脑，强化转型意识，坚定刷新生长信心，开创转型新时势。
第三，增强党建事情，突出党性教育，完善制度文化。增强党的向导，完善公司治理。充分验展党委在公司治理结构中的向导焦点和政治焦点作用，包管公司治理系统高效运转。严酷党内生涯，增强各级向导班子文化建设。严酷执行民主集中制，规范议事决议规则。增强和刷新党内政治生涯规范性要求。坚持双重组织生涯，开展党员民主评议。
强化组织建设，坚持从严管理干部文化。坚持严酷标准、严酷作育、严酷程序、严酷调控，提高党员生长质量，坚持党员步队贞洁性。深化“四风”治理，刷新作风文化。驰而不息狠抓作风建设，一直刷新头脑作风、事情作风、学风文风会风，切实推动企业作风一连好转。
第四，施展党性教育作用，发动下层全员加入，周全推进转型文化。强化下层党组织政治功效，充分验展下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进下层服务型党组织建设，围绕刷新生长刷新事情作风，提高服务能力。加大下层党支部活动阵地建设投入力度，实现全笼罩、求实效、受接待。
（作者：孙兆东，系中国建设银行高级经济师）
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