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万利官网社会果真招聘通告

时间:2022-07-04 泉源:人力资源部 作者:党委宣传部 点击数:

万利官网(简称万利官网集团)是经甘肃省政府批准,组建建设的一家大型国有能源化工投资集团,主要肩负省属煤炭企业战略管理、财务控制、市场营销、清静监察等事情,肩负省属煤炭企业资产重组、投资融资、资源运作、结构调解、转型升级等职能。公司注册资源金50亿元,工业主要涉及煤炭电力、化工化肥、基建施工、装备制造、勘查设计、商贸物流、现代服务等领域。公司位列“2021中国能源(集团)500强榜单”第207位,2021年中国煤炭企业50强第41位、产量50强第28位。

凭证生长需要,现面向社会果真招聘适岗人才9名。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的向导;

(二)具有完全民事行为能力,身体和心理康健,具有一定的扛压能力;

(三)具有优异的政治素质和品德品行,遵守宪法和执法,勤劳敬业,无违法犯法等不良纪录;

(四)有较强的事业心和责任感,具有优异的相同协调能力和团队协作意识,具有较强的专业能力和管理素质;

(五)大学本科及以上学历或具有高级及以上专业手艺职务资格;

(六)兰内子公司应聘职员年岁不得凌驾42周岁(1980年6月以后出生)。

二、招聘岗位及资格条件

单位

人数

岗位

专业或事情履历

事情所在

金昌公司

1

项目管理

经济、工程类专业或高级职称;在化工企业从事相关专业事情5年及以上

金昌

2

运行管理

化工企业主体专业,具有5年以上化工企业生产、运行管理事情履历,熟悉化工企业工艺流程

商业公司

1

条约管理

执法、财经类专业,熟悉煤矿营业流程,相识煤炭知识,具有5年以上煤矿从业履历

兰州

煤炭生意中心

1

会计岗

财会类专业,2年以上财务会计或金融事情履历,财会类中级及以上职称

兰州

1

软件开发系统维护

盘算机、软件专业,熟悉软件开发流程、设计模式,熟练使用SVN/Gitlab等工具;醒目HTML/CSS/JavaScriptde.JS等种种前端手艺。

2

市场营销

财经类、工程类、营销类、交通类专业,具有2年以上营销等岗位事情履历

1

采购服务

工程类专业,工程造价等专业事情履历2年以上,具有相关资格证书等

其他资格条件

(一)能熟练运用office、WPS等办公软件;

(二)文字功底扎实,语言表达精练清晰,具有较强的相同协调能力;

(三)具有和所应聘单位及岗位相关相近专业或事情履历至少2年以上;

(四)具有突出可查业绩或获得省部级及以上奖励或具有相关专业高级以上职称者优先。

三、招聘程序及安排

(一)本次招聘凭证宣布通告、报名与资格审核、测试、确定拟任命人选、体检与公示、安排上岗等程序举行。

(二)报名时间:报名阻止时间为自通告宣布之日起10日内,即阻止时间为7月14日18时。

(三)报名方法:本次招聘接纳网络报名方法,不接受现场报名。报名职员登录万利官网门户网站(http://www.gnhtjt.com)下载并填写《万利官网集团应聘报名挂号表》(附件1)。并将应聘质料扫描件发至邮箱:gsnyhgzp@163.com,问题及附件名注明“应聘单位及岗位 姓名”。应聘质料包括但不限于:应聘报名表(不扫描)、身份证复印件(正背面)、小我私家简历、资格证书、获奖证书等。

每个应聘者只能选择一个专业岗位举行申请报名。请务必自行确认报名信息的准确性。因报名信息填写有误、不完整等导致无法举行资格初审的,应聘职员自行肩负效果。

(四)资格审查:报名竣事后2个事情日完成资格初审。

应聘者对所提供自己信息质料的真实性、准确性认真。凡报名时提供虚伪质料的,伪造、编造有关证件、质料、信息骗取应聘资格的,一经查实,即时作废应聘资格,并在后期招聘中一并作废应聘资格,未通过简历筛选的不再逐一通知。

(五)测试:凭证资格审查情形,组织资格审查及格者举行测试。详细凭证《万利官网集团员工果真招聘步伐(试行)》《万利官网集团人才引进事情计划》相关划定举行。

应聘职员到时势试时需携带报名时提交扫描件的原件用于磨练。

(六)其它事宜。对切合条件通过测试的拟聘用人选将在公司门户网站举行公示,公示无异议后安排上岗试用。

四、薪酬福利待遇

按万利官网集团及所属子公司薪酬分派管理步伐执行,并享受国家法定社会包管及种种福利待遇,享受种种法定假期及休假。

五、其他事宜

(一)应聘职员应提供自己真实有用的电话和邮箱地址,并实时关注电话、邮箱,在指准时间内予以回复,发出通知信息不回复者视为自动放弃。

(二)详细笔试、面试时间及所在等信息将以电话、短信方法见告,请随时关注,恕不再另行通知。未通过资格审核、笔试、面试的应聘者不再另行通知,未接到通知信息者为未通过,未准时加入笔试、面试的职员视为自动放弃。

(三)本次招聘接纳分批逐步到位方法,首次报名时间阻止后凭证招聘程序确定拟聘用职员名单;未招聘到合适人选的岗位,后期凭证报名情形适时再启动招聘用命程序,直至引进到适合公司战略生长的优异人才为止。

(四)凭证事情需要和招聘流程各环节现真相形,公司有权调解招聘妄想和岗位。

(五)各应聘者提供的所有报名质料恕不返还,公司允许包管应聘者小我私家信息的清静。

(六)本次招聘引进由公司及各子公司自主组织实验,未委托任何中介机构加入,请各应聘者不要受骗。

(七)本次招聘各个环节,严酷凭证各级地方政府和万利官网集团疫情防控要求,落实防疫步伐。

人:白先生

联系电话:0931-8611847

 

附件1:附件  应聘报名挂号表(社会).xls

 

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2022年7月4日

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